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公募業(yè)又一重磅人事變動，前中基協(xié)秘書長賈紅波履新淳厚基金董事長，個人系公募2.0路在何方

2022-04-09 14:06:19 來源：英為財情

基金行業(yè)又現(xiàn)重磅高管變動。

4月9日，淳厚基金發(fā)布公告稱，原中基協(xié)秘書長賈紅波將已于4月7日出任淳厚基金董事長，原董事長李雄厚則因個人原因離任，并擔(dān)任該公司淳厚基金榮譽董事長、高級顧問。

2017年，賈紅波從基金業(yè)協(xié)會辭職后，曾先后在2020年、2021年出任前海開源基金總經(jīng)理、匯安基金首席執(zhí)行官。對于賈紅波此次加入淳厚基金，該公司稱，賈紅波年富力強(qiáng)，工作履歷豐富，在業(yè)內(nèi)具有較強(qiáng)的行業(yè)影響力和良好口碑，他應(yīng)邀擔(dān)任淳厚基金新一任董事長，將會為淳厚基金的發(fā)展注入新的生機(jī)與活力，助推公司進(jìn)入高速發(fā)展新階段。

賈紅波履新淳厚基金

公開資料顯示，賈紅波現(xiàn)年43歲，2001年于對外經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易大學(xué)金融學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)，清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院工商管理在職碩士。本科畢業(yè)后，他進(jìn)入中國銀行總行，先后在營業(yè)部、人力資源部和辦公室任職。2013年3月他進(jìn)入證監(jiān)會辦公廳秘書處。

2014年11月，賈紅波履職中國證券基金業(yè)協(xié)會秘書長，主要分管私募行業(yè)的自律管理。2017年，賈紅波從基金業(yè)協(xié)會辭職，出任光大銀行資管部副總經(jīng)理，半年后離職創(chuàng)業(yè)，建立紅京咨詢?nèi)味麻L，孵化了很多早期項目。

2020年9月12日，前海開源基金發(fā)布公告，原總經(jīng)理蔡穎離任，賈紅波加入前海開源基金，出任董事、總經(jīng)理。此時，距離他離任中基協(xié)已有三年時間，這也恰好符合基金法中關(guān)于證監(jiān)會工作人員的行為準(zhǔn)則規(guī)定，即：前證監(jiān)會官員離職三年之內(nèi)不得到基金公司任職。

在賈紅波任職總經(jīng)理期間，前海開源基金的在管資金規(guī)模邁入了千億大關(guān)。截至2020年末，前海開源基金公募規(guī)模為898億元。2021年以來，前海開源旗下新基金成立份額近110億元，其中曲揚管理的前海開源優(yōu)質(zhì)企業(yè)6個月持有期募集上限為100億元，該基金實現(xiàn)一日售罄，最終認(rèn)購規(guī)模近270億元。

然而，到任不足半年，賈紅波便離開了這家公司。2021年3月13日，前海開源基金正式公告，原總經(jīng)理賈紅波因個人原因于3月11日離任，總經(jīng)理一職由董事長王兆華代任。對于其離任原因，前海開源基金相關(guān)人士回應(yīng)財聯(lián)社記者稱，這是基于賈紅波自己的職業(yè)規(guī)劃原因，前海開源基金尊重他的個人選擇，并對其在公司期間的辛勤付出表示感謝。

彼時，記者還了解到，賈紅波離職后或轉(zhuǎn)戰(zhàn)某個人系公募，并希望謀求除高管以外的更多身份，如基金公司股東等。

根據(jù)此次淳厚基金披露的公開信息，賈紅波離開前海開源基金后，的確前往個人系公募匯安基金擔(dān)任了一段時間的首席執(zhí)行官職務(wù)。去年7月，賈紅波也曾以匯安基金首席執(zhí)行官頭銜參加2021年農(nóng)商銀行行長工作交流會。

淳厚基金的2.0時代

此次賈紅波履新的淳厚基金，也是一家個人系公募基金公司。

這家公司成立于2018年11月，注冊資本1億元，目前共有6位股東。其中，淳厚基金董事兼總經(jīng)理邢媛持股最高，達(dá)31.2%，另外兩個持股較大的股東為柳志偉和剛剛離任董事長的李雄厚，他們的持股比例分別為26%、21%。

作為一家成立不足三年半的小型基金公司，淳厚基金和不少新型公募一樣，選擇以債基立足。目前，該公司旗下17款產(chǎn)品中多為債基，且規(guī)模較大的債基持有人主要為機(jī)構(gòu)投資者。Wind數(shù)據(jù)顯示，截至2021年底，該公司非貨公募管理規(guī)模為255.98億元，其中債基規(guī)模便達(dá)到了205.23億元，占該公司總規(guī)模的比重超過了8成。

淳厚基金旗下產(chǎn)品概況（截至2021年底）同期，天相數(shù)據(jù)顯示，該公司旗下產(chǎn)品全年利潤為14.81億元，其中主動權(quán)益基金全年利潤為7.75億元。這也意味著，雖然債基依然為該公司主打產(chǎn)品，但其主動權(quán)益產(chǎn)品卻貢獻(xiàn)了超過一半的利潤。

淳厚基金稱，在公司發(fā)展邁入2.0階段之際，為了公司更長遠(yuǎn)發(fā)展，李雄厚主動要求辭任公司董事長，鼓勵支持公司管理隊伍的年輕化、專業(yè)化，積極開拓創(chuàng)新，讓公司發(fā)展再上新臺階。作為公司創(chuàng)始股東和創(chuàng)始董事長，他將繼續(xù)為公司未來的快速發(fā)展壯大持續(xù)賦能。

對于賈紅波的加入，該公司表示，賈紅波年富力強(qiáng)，工作履歷豐富，視野開闊，有開拓精神、創(chuàng)新意識和進(jìn)取意識，在資本和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域有深刻洞見。在業(yè)內(nèi)具有較強(qiáng)的行業(yè)影響力和良好口碑，熟悉公募基金行業(yè)的運作，工作業(yè)績顯著，具有豐富的管理經(jīng)驗和較強(qiáng)的實踐能力。賈紅波應(yīng)邀擔(dān)任淳厚基金新一任董事長，將會為淳厚基金的發(fā)展注入新的生機(jī)與活力，助推公司進(jìn)入高速發(fā)展新階段。

標(biāo)簽：人事變動