国产精品久久久一区二区三区,久久久久99精品国产片,成码无人av片在线电影网站,少妇高潮太爽了在线视频,精品亚洲一区二区99,杨幂国产精品一区二区,国产精品页,www.91在线播放

中新財評：公司全員因沒回群信息被罰款，合法嗎？

來源：中國新聞網(wǎng)

中新財經(jīng)2月17日電 (記者 宋宇晟)近日，一張員工因未回群消息被罰款的聊天截圖在網(wǎng)上流傳。

聊天截圖

沒回信息，公司全員被罰錢

聊天信息顯示，公司在群內(nèi)發(fā)布放假通知后，全員2小時內(nèi)無回復，被判定為“違反企業(yè)微信使用管理辦法”，公司因此對“全員罰取200元”。

16日，中新財經(jīng)記者數(shù)次撥打該公司電話，但一直無人接聽。據(jù)極目新聞報道，該公司工作人員證實確有此事，處罰是根據(jù)公司條例和規(guī)章制度來的。

這樣的公司制度在社交媒體上引發(fā)諸多吐槽。

微博評論截圖

有人覺得，這樣的公司多少有點“形式主義”；有人吐槽，這公司該不會是趁機“訛”員工錢吧；還有人已經(jīng)開始查看自己公司群了……

微博評論截圖

如此罰錢，是否合法？

那么，此類公司內(nèi)部規(guī)定及處罰是否合法？記者咨詢了律師。

北京德翔律師事務所主任、北京市律協(xié)民法專委會副主任安翔告訴記者，企業(yè)確實有制定企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)章制度的權利，但要以合法程序發(fā)布，同時不能過于苛刻。

安翔認為，企業(yè)并非行政機關，也不是執(zhí)法部門，因此沒有行政處罰權，企業(yè)的內(nèi)部處理規(guī)范要考慮合法合理性。

“同時，員工違規(guī)行為與該行為造成損害的后果以及懲處的力度，都是要相匹配的?！痹谒磥?，截圖中的放假通知并不是企業(yè)工作上的一個重要通知。“員工沒有回復，并不妨礙企業(yè)正常的運行，也沒有給企業(yè)造成損失。”

安翔說，在這種情況下，微信群里的每一個人都要交200元罰款，顯然與員工行為本身所產(chǎn)生的后果不相匹配。

“如果說有一些員工因此跟企業(yè)起了爭議、訴諸法律的話，恐怕大概率會支持勞動者的訴求，而判定企業(yè)的這一處罰過于苛刻。”

網(wǎng)友自制表情包

“公司群”不是為了罰款

其實，這已經(jīng)不是類似即時通訊工具首次因工作被吐槽。

此前，就有員工因上班時間在微信群里搶紅包，而被公司罰款的事件，引發(fā)關注。

當即時通訊工具已深度介入人們?nèi)粘Ｉ顣r，如何處理好工作與生活的關系，成了每個員工和管理者都要面對的問題。

所謂“公司群”的建立，也是為了提高工作效率，減少溝通成本。

在這樣的基礎上，單位、公司的“內(nèi)部規(guī)定”自然也應在法律框架內(nèi)朝著利于激發(fā)員工積極性的方向努力，而不是苛刻地對一點小事就進行罰款。

所以，公司群的消息，你會第一時間回復嗎？(完)

標簽：

推薦

財富更多》

動態(tài)更多》

熱點

主站蜘蛛池模板： 亚洲一区二区三区 无码| 电影 国产 偷窥 亚洲 欧美| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 日韩精品一区二区三区在线观看l| 国产欧美日韩高清在线不卡| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 久久婷婷色综合老司机| 亚洲 日韩 国产 有码 不卡| 色婷婷亚洲婷婷五月| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 中文人妻av久久人妻水蜜桃| 亚洲综合另类小说色区大陆| 婷婷久久综合九色综合88| 国产精品另类激情久久久免费| 天堂av无码av在线a√| 国产日韩一区二区三区免费高清| 免费的国产成人av网站装睡的| 久久亚洲精品高潮综合色a片 | 亚洲国产高清在线观看视频| 亚洲第一在线综合网站| 国产日产高清欧美一区| 亚洲h在线播放在线观看h| 人人超人人超碰超国产| 亚洲精品乱码久久久久66| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 无遮挡h肉动漫在线观看| 加勒比中文字幕无码一区| 3d全彩无码啪啪本子全彩| 亚洲成a人片在线观看天堂| 思思re热免费精品视频66| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 欧美牲交a欧牲交aⅴ久久| 欧美日韩亚洲国内综合网| 精品国产高清自在线一区二区| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| av无码中文字幕不卡一区二区三区| 国产99视频精品专区| 国产传媒18精品免费1区|