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連云港稅務：為新進人員系好從稅“第一扣”

2021-11-01 18:01:31 來源：經濟參考網

日前，連云港東?？h稅務部門結合黨史學習教育，堅持以思想教育、理論實踐為先，圍繞“扣好第一?？圩印敝黝}，深入推進新進人員理論學習提升工程，鼓勵新錄取公務員牢記責任擔當，將履行“為國聚財，為民收稅”神圣使命與踐行“忠誠擔當、崇法守紀、興稅強國”稅務精神相結合，為稅收事業發展貢獻青春力量。

在“憲法宣誓”儀式中，新進人員整齊排列、右手舉拳、鄭重宣誓，是對憲法和法律的莊嚴宣誓，更是對“為國聚財、為民收稅”使命的接力傳承；在“師徒結對”拜師環節，新進人員神情鄭重、躬身向老師們遞呈拜師帖，指導老師向新進人員佩戴稅徽、送出寄語，贈送黨史理論、稅收業務書籍，勉勵他們要善學勤思、善作善成，努力成長為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，不辜負組織的期望和重托；在參觀“廉潤晶都”廉潔警示教育基地中，新錄用公務員分別在講解員引導下參觀了政治鑄魂、以案為鑒、紀法課堂、家風傳承四個展區。

“身處奮進時代，懷揣夢想乘風破浪是最好的青春姿態。參加入職儀式，深刻感受到組織對我們的關注和培養，也讓我對稅務系統更有歸屬感?！鼻嗄甓悇崭刹亢斡攴灞硎?，將以此為起點，努力成為忠誠擔當、崇法守紀、興稅強國的有用人才。

近年來，東?？h稅務部門高度重視青年干部培養管理工作，牢牢把握“干好稅務、帶好隊伍”目標要求，推出“蹲苗、礪鋒、培優”計劃，為新進人員配備“雙導師制”，指定具有“三師”資格、德才兼備的業務和行政導師各1人，為師徒雙方“三定”（定責任、定目標、定制度）規范，季度組織專家評師、導師評徒、師徒比武等形式對成效進行檢驗，對學習培訓、履職表現、擔當精神、創新能力、服務水準等進行積分量化，打造青年干部從入職到成才的全鏈條制度體系。

“年輕干部的成長成才是稅收事業的未來和希望，通過入職儀式莊重的儀式感，進一步激發新進人員使命感和榮譽感?！睎|?？h稅務部門相關負責人表示，將持續在打造青年干部人才培養鏈上發力，為新進人員扣好、扣準、扣緊從稅第一粒扣子，為稅收事業發展提供源源不斷的人才保障。

標簽：連云港新進稅務